Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 3000 collaborateurs environ.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Management d'équipe :
* Vous animez et fédérez une équipe de Gestionnaires de Paie ;
* Vous favorisez le développement des compétences au sein de l'équipe ;
* Vous réalisez les entretiens professionnels.

- Paie / ADP :
* Vous supervisez la paie sur l'ensemble de votre périmètre;
* Vous garantissez le respect des process de paie ;
* Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux ;
* Vous assurez le passage des virements de paie dans les délais impartis.

Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en ressources humaines et/ou comptabilité, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience à un poste de Responsable Paie, idéalement au sein d'un grand Groupe processé.
Au-delà d'une expertise technique pointue, ce sont surtout vos compétences managériales qui sont appréciées dans le cadre de cette mission.
Vous êtes doté d'un fort leadership et d'un excellent sens relationnel.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, acteur majeur dans le domaine des services, recrute dans le cadre de son développement un Responsable Paie ADP H/F.

 
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