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CMO (Chief Marketing officer) H/F Dernier jour
GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH

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CDI
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous vous confions 3 titres aux problématiques différentes en termes de positionnement, de cibles, d'enjeux rédactionnels et de taille de portefeuille d'abonnés.

Pour chacun d'entre eux, l'enjeu est :
- d'élaborer le plan stratégique attendu de chacune des marques,
- de définir et respecter les budgets,
- de suivre et contrôler les différents forecasts (volume et budget promo),
- Définir la politique commerciale au recrutement et réabonnement, piloter le portefeuille des abonnés,
- De concevoir le PAC et veiller à la mise en oeuvre de celui-ci,
- De faire les bilans et d'être force de proposition en matière de recommandations et pistes d'optimisation
- De superviser la mise en oeuvre les actions marketing et on-line, des marques : Télé Marketing, mailing, stratégie et tactiques de réabonnement, leviers digitaux (avec l'équipe des experts internes),
- De manager un Chef de Produit,

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de type Bac +4/5 (Ecole de Commerce, Universitaire) et disposez d'une expérience professionnelle en marketing client, orientée stratégie acquisition multicanal, acquise dans des secteurs variés qui peuvent êtes hors média. Les techniques d'abonnement, levier commercial à la pointe de l'actualité vous intéressent. Bien que multicanal, vous maîtrisez bien les leviers de l'animation clients papier.
Vous possédez des expériences en management d'équipe et aimez faire monter en compétence des personnes plus juniors sur les techniques du marketing clients.

Ce poste exige une aisance relationnelle et une capacité à communiquer auprès d'une grande diversité d'interlocuteurs, en particulier les équipes éditoriales, de la rigueur dans le suivi des budgets et un esprit analytique pour le suivi des résultats, ainsi qu'une sensibilité créative pour la réalisation des offres.
Par ailleurs, vous savez passer rapidement de la vision globale au détail, et êtes proactif et force de proposition.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
CMO (Chief Marketing officer) H/F GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH
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CDI
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Rejoignez l'un des groupes de médias les plus attractifs du marché soutenu par un actionnaire des plus solides et ayant parfaitement opéré sa mutation. Il affiche d'excellents résultats économiques, est animé par une forte ambition au service de ses titres et de ses audiences, dont les positionnements sont variés (BtoB et BtoC).

Nous renforçons l'équipe Marketing confrontée aux enjeux de développement du business, avec un professionnel passionné par ces métiers, dynamiques, créatifs et pro-actifs.

Vous participerez au développement d'une culture du résultat et bénéficierez d'outils très performants (DMP, Marketing automation, CRM, Big Data,.).

 
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