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Offre d'emploi
Responsable ressources humaines h/f
RH PARTNERS

49 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au D.G.O de la Business Unit, et supervisé par le DRH, vous déclinez et mettez en application la politique du Groupe en matière de Gestion des Ressources Humaines. Par la remontée de vos observations sur site vous contribuerez à l'actualisation de cette politique. Ce que la Direction du Groupe attend de vous :

* Garantir le bon respect des règlementations administratives et règlementaires sociales,

* Développer l'organisation et ses ressources : budget, revue de personnel, recrutement, compétences,

* Renforcer la Marque employeur, contribuer à véhiculer la meilleure image du Groupe à travers les relations écoles, les contacts fournisseurs, auprès des prestataires,

* Favoriser le développement des salariés : GPEC, évaluations des postes, entretiens, revue de personnel, plan de formation,

* Gérer les relations et favoriser le dialogue auprès des collaborateurs, des IRP, des organismes externes,

* Participer aux groupes de travail,

* Assurer l'interface entre la cellule administration/gestion du personnel et les salariés du site (paie, temps de travail?) ?

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Quel est le profil idéal ?

Pour ce poste, basé à moins d'une heure de Toulouse, vous justifiez d'une expérience RH opérationnel d'au moins 10 ans en environnement industriel acquise après de solides études juridiques, en gestion, en RH (IAE, CIFFOP ?). Vous avez du goût pour la gestion de projet et vous êtes doté de capacités organisationnelles fortes. Vous maîtrisez l'anglais.

Merci de déposer votre candidature sur notre site www.rh-partners.com sous la référence MPSC3050 - RH PARTNERS

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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