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Offre d'emploi
PMO (Project Management Office) H/F ONEY

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Etre PMO (Project Management Office) chez ONEY, pourquoi c'est mieux ?



Plus qu'un poste?une mission pour vous !

Et quelle mission !

Acteur complémentaire et indispensable de la direction du Développement, vous êtes garant de l'alignement des projets avec la stratégie globale de l'entreprise. Véritable interface entre les chefs de projet organisation et métiers, la DSI, le contrôle de gestion, le COMEX etc., votre rôle est de faire fonctionner de concert les niveaux stratégiques, opérationnels et économiques en apportant une vue simple et consolidée de l'avancement des projets.

Vos missions :

=> Animer et construire la roadmap projets entreprise en lien avec la stratégie

=> Organiser le pilotage du portefeuille projets MOA/MOE, de la phase de construction au bilan du projet, en réajustant les priorités si besoin

=> S'assurer de l'optimisation des ressources allouées

=> Préparer et animer les arbitrages en apportant les éléments nécessaires à la prise de décision

=> Réaliser le plan budget projet pluri annuel

=> Elaborer et promouvoir les principes de pilotage de projets, développer la culture et les outils Projets
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Quel est le profil idéal ?

Ce qui nous plaira le plus chez vous:

C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera ouvert d'esprit, critique et constructif, rigoureux, assertif, autonome et avec une forte capacité à travailler en transverse car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission.

Dans votre bagage, on aimerait y trouver une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de programme/projet, avec une bonne maîtrise des outils PMO, des compétences en gestion budgétaire, et surtout une forte envie de vous investir dans une entreprise en pleine transformation.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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ONEY Un modèle unique Partenaire des commerçants, nous les accompagnons sur tous les canaux de vente, pour redéfinir et optimiser leurs parcours client en capitalisant sur sa double identité de banquier commerçant. Filiale de Auchan Holding, nous possédons une position privilégiée d'observateur des tendances de parcours d'achat. Notre " ADN de commerçant ", combiné à notre expertise de la monétique et des solutions de paiement, font de Oney un acteur unique sur le marché, le mieux placé pour accompagner les enseignes. Grâce à des technologies innovantes, notre maîtrise de l'ensemble des solutions monétiques et de paiement, à notre connaissance clients, et à notre compréhension des nouveaux modes de consommation, nous permettons à nos partenaires de proposer à leurs clients des parcours d'achat plus simples, sécurisés, cross-canal et innovants. Nous sommes une référence dans notre domaine et accompagnons des leaders du commerce. Qu'il s'agisse de la grande distribution avec Auchan, du sport chez Décathlon, de l'habitat chez Leroy Merlin ou Alinéa, de l'équipement automobile chez Norauto, de l'électroménager chez Boulanger, du luxe avec Le Bon Marché Rive Gauche, du voyage avec Air Caraibes ou du e-commerce avec Darty.com ou encore ShowroomPrive.com, nous accompagnons les tendances de consommation auprès de commerçants reconnus.

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