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Offre d'emploi
Tech Leader Smalltalk F/H MMA

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la DTSI Covéa, la Direction Solution et Patrimoine, du département Solutions SI MMA, Portails et IARD recrute pour l'unité Développement IARD un Tech Leader Smalltalk H/F en CDI.
                          
Vous intervenez sur le périmètre SIGMMA (Smalltalk, Oracle), le système informatique MMA de gestions de contrats IARD qui gère plus de 10 millions de contrats sur des fonctions variées : souscrire, tarifier, facturer, réviser, termer, surveiller, avant-vente...
 
Vos missions :
 
* Sur ce patrimoine vous avez la responsabilité de maintenir et de faire évoluer le  modèle objets, le modèle Relationnel, le modèle de données (SGBD) et du mapping Objet/Relationnel.
* A partir d'une demande d'évolution, vous proposez  des solutions que vous validez avec un groupe d'experts lors de réunions que vous animez, pour ensuite implémenter (Smalltalk, script) la solution retenue.
* Vous intervenez sur les incidents /problèmes de production (première analyse, mise en œuvre du plan d'action de retour au fonctionnement nominal, ...).
* Vous êtes force de proposition sur les évolutions impactant le référentiel de données, et partagez votre expertise à l'ensemble des collaborateurs de l'équipe mais également équipe de conception et étude en apportant de l'assistance et du conseil de par vos connaissances fonctionnelles et applicatives.
* Vous participez à un point hebdomadaire sur l'activité de l'équipe, vous pouvez être amené à des interventions/présentations de sujet en réunion d'équipe.
* Vous validez également la conformité du code Smalltalk et des scripts des développeurs ayant un impact sur le référentiel de données.
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Quel est le profil idéal ?

Profil :
 
Compétences techniques :
* Vous possédez une expertise de la programmation orientée objet est requise.
* Vous disposez d'une excellente maîtrise du Smalltalk avec une expérience reconnue de 5 ans minimum.
* Vous avez une solide expérience en Java d'environ 2 ans et vous avez une bonne maîtrise technique des bases de données ( Oracle, SQL). 
En outre, vous êtes doté(e) des aptitudes comportementales suivantes :
* Excellent relationnel.
* Qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale), facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler.
* Grande adaptabilité intellectuelle, faculté d'adaptation aux problématiques nouvelles.
* Sens avéré de la rigueur et de la méthode, respect des règles, qualités d'organisation.
* Ouverture d'esprit, capacités d'anticipation, aptitudes à la conception et au développement informatique.
* Autonomie et prise d'initiative. 
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site du Mans et des déplacements sont à prévoir sur les différents sites Covéa.

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Pourquoi les rejoindre ?

Rejoindre Covéa (26 000 collaborateurs), c'est rejoindre un groupe d'assurances mutualiste leader, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF.  Présent dans toutes les sphères de l'assurance, en France et à l'International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016 un chiffre d'affaires de 16,3 milliards d'euros. 
 
Ecrivons ensemble le futur de l'assurance, en additionnant nos différences, nos talents, nos énergies, et réussissons dans le respect de nos racines mutualistes. "
 

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