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Offre d'emploi
Responsable Contrôle de Gestion H/F MICHAEL PAGE

122 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur administratif et financier de la société, le candidat a pour principale mission de mettre en place un suivi efficace de la performance de l'entreprise et de ses filiales en fournissant des éléments de décision sous forme d'indicateurs, de tableaux de bord ou d'analyses ad hoc. En lien permanent avec les opérationnels, vous vous positionnez comme un véritable " business partner ".
Plus précisément, vos principales responsabilités sont les suivantes :

    
* Élaborer et/ou faire progresser les outils de gestion, tableaux de bord et indicateurs clés et les analyser pour proposer les actions correctives,    
* Établir le reporting mensuel à destination de la Direction Générale et du Groupe,    
* Animer et garantir le processus d'élaboration budgétaire et les prévisions moyen-terme France,    
* Garantir et animer le processus de calcul des prix de revient et de la valorisation des stocks,    
* Identifier les bonnes pratiques, mettre en place des procédures et garantir leurs respects,    
* Participer aux divers projets transversaux (optimisation SI, outils d'analyse, etc.),    
* Manager un Contrôleur de gestion.

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Quel est le profil idéal ?

Le candidat est issu d'une formation de type école supérieure de commerce/MBA/université en finance ou en contrôle de gestion. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, impérativement en milieu industriel et idéalement dans le secteur automobile. Une excellente sensibilité informatique est attendue : maîtrise d'Excel impérative, idéalement M3 de Movex.


Conditions et Avantages

Fixe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, filiale d'un Groupe industriel, recherche, dans le cadre de son développement, son Responsable Contrôle de Gestion.

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