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Offre d'emploi
Responsable Travaux en Génie Electrique H/F MICHAEL PAGE

122 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Travaux en Génie Electrique, vos missions sont :
Expertise électrique :
    
* Définir les meilleures solutions électriques,    
* Réaliser l'expertise interne sur les projets,    
* Optimisation des solutions techniques pour baisser les prix d'achats,    
* Maîtriser la conception de l'ensemble du volet HTA des projets,    
* Optimiser techniquement et économiquement les solutions HTA,    
* Internaliser progressivement l'intégration HTA.
Expertise couverture :
    
* Définir les meilleures solutions " couverture ",    
* Réaliser l'expertise interne sur l'ensemble des projets du Groupe.
Dimensionnement de la partie électrique des centrales photovoltaïques :
    
* Suivre la réalisation des schémas unifilaires, des notes de calculs et des plans de calepinage.
Préparation des chantiers :
    
* Détermination des besoins pour chaque chantier,    
* Réaliser les devis et les plannings,    
* Gestion des approvisionnements,    
* Animation des réunions hebdomadaires,    
* Management d'une équipe de 6-8 personnes.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'un parcours de niveau Bac +2 minimum. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience acquise sur de la conduite de travaux en génie électrique.
Rigueur, ténacité et implication sont vos atouts pour réussir à ce poste.
Véritable leader vous avez une aisance dans le management d'équipe et la gestion de projet.
Au moins une expérience en tant que Responsable Travaux en Génie Electrique est appréciée.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Construction est en charge des recrutements au sein des acteurs de la construction aussi bien dans le secteur du bâtiment que des travaux publics : maîtrise d'oeuvre, bureaux de contrôle, entreprises générales, second oeuvre, cocontractants généraux, facility management. Une équipe dédiée issue de ces métiers et de ces environnements accompagne ses clients dans une posture de conseil.
Notre client, promoteur d'énergies vertes, développe, construit, exploite des centrales photovoltaïques et produit de l'électricité solaire.

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