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Offre d'emploi
Responsable Méthodes - F/H Morgan Philips Hudson

55 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client, équipementier aéronautique de premier rang, recherche un :
Responsable Méthodes
* F/H(Poste basé dans le 52 - Haute Marne).

Dans ce cadre, vous animez et gérer le personnel du service méthodes (environ 40 personnes) en vue de développer les compétences techniques, de gestion de projets et d'amélioration continue.

Cette mission se traduite concrètement par les activités suivantes :

Méthodes " Amont " :
* Analyser le cahier des charges et étudier les moyens techniques, humains et économiques pour réaliser le produit afin notamment d'établir les devis, en lien avec le service commercial.
* Calculer des prix de revient, déterminer des temps prévisionnels et des délais de production.
* Assurer la mise à jour des prix de revient en relation avec le département Finances.
* Réaliser des études de couts (flexibilité, juste à temps, organisation du travail).
* Gérer les phases de Développement & Industrialisation et constituer les dossiers de fabrication et de validation industrielle (définir les gammes, les modes opératoires) en suivant la méthode de gestion de projet du groupe.
* Proposer des adaptations pour une meilleure adaptation aux conditions de travail, anticiper les besoins des clients (innovation, marchés).
* Assurer la gestion documentaire technique de l'usine (spécifications, procédures, plans...) relative aux Méthodes.
Méthodes " Aval " :
* Apporter le support aux Unités et Groupes Autonomes de Production.
* Suivre les phases de mise au point (lancement de nouvelle production, réalisation d'essais) et coordonner l'organisation méthode/production (mise en place de SPC, audits).
* Revoir les gammes existantes en étroite relation avec la production pour les améliorer.
* Analyser les indicateurs de performance des outils de production, identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des actions correctives.
* Optimiser les méthodes de fabrication dans les objectifs d'amélioration continue.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Ingénieur généraliste ou Bac+5 équivalent, le candidat doit justifier d'au moins 10 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur aéronautique mais des profils d'autres secteurs tels que l'automobile seront considérés. Manager reconnu, votre communication transversale ainsi que votre leadership managérial sont des compétences indispensables.
Une connaissance de la production des pièces métalliques, du développement et de l'industrialisation pour des clients à forte contrainte en délai et norme est nécessaire.
Vous avez un bon relationnel et une réelle orientation "terrain". Vous êtes rigoureux, autonome, pragmatique et force de proposition.

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Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

55 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Méthodes - F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

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