Chef des ventes gms h/f
MICHAEL PAGE
Recrute dans le secteur Biens d'équipement de la maison
Nancy
CDI

Offre d'emploi
Chef des ventes gms h/f MICHAEL PAGE

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction Commerciale, en tant que Chef des Ventes GMS, vous avez en charge la gestion et l'animation d'une force de vente régionale (6 à 8 personnes).
Vous avez pour missions les suivantes :
    
* Gérer les ressources humaines de votre région en développant l'autonomie des Collaborateurs,    
* Définir les objectifs individuels, suivre la performance de chaque Collaborateur et les accompagner dans leurs développements et leurs évolutions professionnelles,    
* Piloter les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires,    
* Assurer en direct les négociations avec les centrales d'achats régionales,    
* Être force de proposition dans la construction de la politique commerciale de votre région,    
* Participer à la veille marché et concurrentielle.
De fréquents déplacements sont à prévoir sur l'axe Troyes, Nancy et Strasbourg.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4 minimum (de type commerce), vous justifiez : Soit d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de Chef des Ventes GMS ; soit d'une expérience significative à un poste de Chef de Secteur GSM et une expérience transverse dans une fonction siège ; anglais opérationnel, pour des échanges réguliers avec le siège ; orienté résultat, autonome et à l'écoute, vous êtes doté d'un bon relationnel.
Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, de conviction et d'adaptation.

Conditions et Avantages

Selon expérience.

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Notre client est un grand Groupe mondialement reconnu leader sur son marché, spécialisé en FMCG. Il recherche son future Chef des Ventes GMS, dans le cadre d'une évolution interne.

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