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Offre d'emploi
Manager Senior H/F GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH

10 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de la forte croissance de notre pôle d'experts dédiés aux sujets de l'Energie et du Développement durable (équipe d'une quarantaine de personnes intervenant auprès de 50 clients), nous sommes à la recherche d'un(e) : Manager Senior.

Il s'agit d'une création de fonction sous la responsabilité du Directeur des Opérations, solide professionnel de l'énergie, afin qu'il puisse davantage se consacrer à son rôle de membre du Comité de Direction.

Objectif du poste :

Coordonner l'équipe qui se compose de managers intermédiaires et de chefs de projets et garantir le bon développement amont et aval, des contrats signés dans le respect des conditions contractuelles et économiques définies et de la stratégie de l'entreprise.

Missions :
- Garantir la réalisation des contrats et des conventions dans le respect des conditions contractuelles et économiques définies. Vous vous assurez que les contrats signés sont pilotés et réalisés conformément aux engagements contractuels (livrables, délais, coûts), et dans le respect des budgets alloués
- Animer l'équipe : organiser et animer les réunions afin d'informer régulièrement l'équipe. S'assurer de leur bonne compréhension.
- Organiser les entretiens individuels avec les membres de l'équipe afin de les accompagner au mieux dans la réalisation de leur mission (motivation, alerte, organisation...).
- Organiser le partage des connaissances et expertises entre les membres de son équipe.
- Mettre en place et assurer le suivi de l'activité du service.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes un manager confirmé, passé par le monde du conseil, excellent expert en gestion de projets à dominante technique. Une connaissance du sujet de l'efficacité énergétique serait un plus apprécié.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+4/5, idéalement de profil ingénieur et disposez d'une expérience professionnelle de plus de 8 ans.
Le candidat idéal est un(e) manager confirmé(e) qui sait travailler de façon transversale. Il est fortement orienté 'business' et résultats. Il a du leadership et agit avec rigueur, autonomie, pédagogie et sens de la communication.

Salaire estimé : à négocier : fixe + variable d'environ 25 K¤. S'y ajoute un véhicule de fonction.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Nous sommes le département Energie & Développement durable d'un solide cabinet de conseil d'origine française, à dimension internationale (+ de 1000 personnes dans une dizaine de pays). Nous intervenons auprès d'entreprises privées ou publiques sur des sujets d'amélioration de leur performance globale dans plusieurs domaines dont le financement de l'innovation et au travers de missions de conseil en RH, fiscalité de toute nature, optimisation d'achat et audit assurance.
Les missions sont proposées à des entreprises, dans une approche orientée résultats et dans le cadre d'une relation gagnant-gagnant. Les connaissances techniques et opérationnelles de nos consultants sont le gage de prestations de conseil à forte valeur ajoutée et de partenariats durables.
Nos prestations sont innovantes et sécurisées grâce à des méthodes solides et un savoir-faire capitalisé sur de nombreuses années pour des pistes d'économies éprouvées.

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