Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l'un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise.

Au cours de ce stage, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement :

* recherche et sélection de candidatures,
* conduite d'entretiens téléphoniques et physiques,
* rédaction de comptes rendus d'entretiens,
* suivi du processus de recrutement chez le client,
* suivi et gestion administrative des candidatures,
* reporting.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Bac +3 minimum, vous êtes avant tout passionné par les relations humaines. Votre enthousiasme, votre dynamisme et un attrait pour un métier commercial constituent de solides atouts dans un environnement où le sens du résultat, l'énergie et l'esprit d'équipe sont des valeurs primordiales.

Le challenge vous stimule, vous cherchez un métier porteur de sens et vous êtes comme nous, convaincu que le bon job peut transformer la vie d'une personne ? Rencontrons-nous !

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Fort de 60 ans d'expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 33 pays. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001.

Notre stratégie de croissance s'appuie d'une part sur une hyper spécialisation, qui confère à nos consultants une véritable expertise sectorielle et fonctionnelle ; d'autre part, sur une parfaite maîtrise des spécificités de chaque tissu économique local, à travers nos 20 bureaux, répartis sur toute la France.

Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Lyon, dans le cadre d'un stage, susceptible d'évoluer sur un poste en CDI.

 
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