Quelles sont les missions ?

Notre client est une start-up française qui facilite la recherche et sécurise l'achat de voitures d'occasion en France et en Europe grâce à un site qui regroupe plus de 5 millions d'annonces. En à peine 5 ans, la société a réalisé plusieurs levées de fonds et compte déjà des milliers de clients. Sa forte croissance lui a permis de doubler ses effectifs chaque année: aujourd'hui ils sont 100 collaborateurs. A taille humaine, il fait bon vivre dans ses locaux dotés de deux grandes terrasses avec une ambiance et un cadre de travail unique.

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Quel est le profil idéal ?

Les Conseillers Commerciaux font partie d'une équipe de près de 50 personnes, toutes basées à Boulogne-Billancourt et ne travaillent que sur des leads entrants. Pas de prospection, que de la transformation de prospects en clients ! Donc chaque conseiller commercial a pour mission :


* Rappeler les clients pour cadrer leurs critères de recherche de véhicule d'occasions.
* Rechercher les véhicules auprès des partenaires internationnaux (France, Allemagne, Italie, Espagne et Benelux)
* Vendre les services associés au véhicule
* Closer les ventes
* Etablir du reporting quotidiennement
Pour cela, chaque candidat doit disposer d'une première expérience réussie de minimum 2 ans dans la vente et doit :


* Etre dynamique et montrer sa motivation
* Faire preuve d'une excellente capacité à convaincre
* Avoir un sens de l'écoute et une bonne capacité de questionnement
* Aimer le challenge et être persévérant
* Parler anglais couramment, et idéalement l'allemand serait un plus.
Rémunération : package à 37KEUR la première année avec bonus garanti pendant les 3 premiers mois.

Nous recrutons 50 nouveaux commerciaux d'ici la fin de l'année afin de renforcer l'équipe commerciale et d'avoir les moyens de répondre au volume de leads entrants. Alors n'attendez plus : postulez vite !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Conseiller Commercial F/H FYTE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de talents. Chacun de nos consultants est ultraspécialisé par fonctions et par secteurs. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.

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