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Offre d'emploi
RRH/HR Business partner pér Rel clients&réseau F/H
Morgan Philips Hudson

63 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client est l'un des tous premiers groupes d'assurance (20.000 collaborateurs). Marque très connue, présent sur tout le territoire et dans toutes les sphères de l'Assurance (particuliers, professionnels, /entreprises), il réalise près de 17 milliards de CA. Il recherche dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne un(e) :

RRH/ HR Business partner - périmètre Relation clients et réseau H/F
Poste basé à Levallois-Perret (92) - accessible métro.

Intégré à une équipe de RRH, véritable HR Business Partner, vous êtes responsable d'un périmètre de la Relation Client (réseau d'agences, plateformes téléphoniques, centre de gestion des contrats...) avec une forte dimension développement RH. Véritable " chef d'orchestre ", vous vous appuyez, pour mener à bien vos missions, sur les experts du groupe (experts sourcing/ recrutement, experts formation, experts en droit social individuel ou collectif ...).

Sur votre périmètre composé de 350 à 500 collaborateurs environ, vous développez une relation de partenariat avec votre Direction opérationnelle (managers, collaborateurs) en faisant le lien avec la stratégie de l'entreprise et avec sa politique GPE :

- Vous contribuez à l'identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs, accompagnez les collaborateurs dans leurs parcours professionnels en lien avec la GPEC, contribuez au développement de la mobilité interne.
- Vous accompagnez les managers dans la résolution de leurs problématiques RH jusqu'au disciplinaire de premier niveau.
- Vous accompagnez les projets métiers et pilotez le volet RH de leur transformation.

Ce poste attend résolument de vous une expertise RH (hors relations sociales), c'est-à-dire une polyvalence vous permettant de traiter l'ensemble des sujets relevant de la fonction et un bon esprit d'équipe.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous possédez impérativement une expérience de 3 années minimum dans le domaine des ressources humaines (RRH, GRH, HR Business Partner) au sein d'un groupe de plus de 1.000 collaborateurs possédant un réseau commercial. A défaut une appétence pour les métiers de la relation client (réseau d'agences ou vente à distance).

Dynamique, autonome, adaptable, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Des déplacements fréquents sont à prévoir (2 à 3 fois par semaine) sur les différents sites qui peuvent être basés partout en France.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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63 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
RRH/HR Business partner pér Rel clients&réseau F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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