Quelles sont les missions ?

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Gestionnaire de Base de Données F/H.
Au coeur d'un projet de migration, vous participerez pleinement au déploiement de l'outils en France et à la formation des utilisateurs.

Rattaché au directeur Formation et Process, votre objectif sera de participer au maintien d'un haut niveau d'efficience de la base de données et à la bonne utilisation de celle-ci.
Cette fonction pivot vous permettra de travailler en relation étroite relation avec les directions opérationnelles, marketing et financières.
Vous assurerez un rôle de référent auprès des consultants.

Vos missions :

Formation des consultants
Participation à l'homogénéisation des pratiques
Réponse aux demandes courantes des utilisateurs
Suivi du traitement des anomalies
Coordination du développement des améliorations avec le groupe et déploiement au sein des équipes françaises
Qualification et segmentation de la base de données clients/prospects/candidats
Mise à jour des différentes données
Contrôle de la qualité et dédoublonage des informations
Extraction et analyse des données sur Excel.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'utilisateur ou gestionnaire d'une base de données BtoB, d'un CRM ou d'un SIRH.
Une expérience au sein d'un cabinet de recrutement en tant que consultant serait appréciée afin de pourvoir rapidement appréhender les enjeux.

Bon niveau sur Excel souhaitable car de nombreux reporting seront à produire.
La maîtrise de l'anglais est indispensable sur ce poste pour des échanges réguliers tant à l'écrit qu'à l'oral avec les équipes basées à Londres.

Vous devez avoir un excellent relationnel et une capacité d'adaptation car vous accompagnez au quotidien les collaborateurs du groupe dans l'utilisation de l'outils.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de talents. Chacun de nos consultants est ultraspécialisé par fonctions et par secteurs. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.

 
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