Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional et fonctionnellement au Directeur Financier Groupe, vous gérez les indicateurs de gestion de la région (3-4 sites/ Business Units), l'établissement du reporting, le processus budgétaire et participez aux clôtures mensuelles. A ce titre vos principales responsabilités sont :

- Mettre en place et suivre les outils de pilotage et indicateurs de gestion des différentes unités opérationnelles (notamment en matière de charges/coûts de fonctionnement),

- Elaborer les budgets, fiabiliser les données et proposer des arbitrages en matière d'investissements,

- Produire et suivre les tableaux de bord d'activité et analyser les écarts avec le budget,

- Suivre et fiabiliser les résultats budgétaires,

- Proposer des actions d'optimisation de coûts et de performances,

- Consolider les reporting mensuels,

- Piloter les clôtures comptables en lien avec les responsables des Centres.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+4/5, de type Ecole de commerce ou équivalent universitaire en comptabilité/gestion, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum, idéalement débutée en cabinet d'audit puis complétée par un poste en contrôle de gestion opérationnel en filiale de groupe.

Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des coûts (ex : analyse de la masse salariale) et une capacité à comprendre les métiers et à travailler de manière transversale : services RH, opérationnels, directions techniques...

Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, SAP).

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Notre client, importante société de service leader dans son domaine et filiale d'un grand groupe français implanté sur le territoire national comme à l'international, recherche son(sa) nouveau(elle) Contrôleur(se) de Gestion Opérationnel basé(e) dans le département des Deux-Sèvres (79).

 
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