Quelles sont les missions ?

Devenir Business Developer chez Page Personnel, c'est s'occuper des tâches suivantes :
    
* Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils ;    
* Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ;    
* Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès les missions de recrutement ;    
* Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;    
* Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international ;    
* Évoluer au quotidien au sein des équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet.
Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.
Nous vous proposons d'exercer à nos côtés un métier diversifié, entrepreneurial et passionnant, et ce, quel que soit votre domaine de spécialisation (finance, comptabilité, ressources humaines, commercial, santé, administration des ventes...).

Conditions et Avantages

Salaire fixe + variable.

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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Strasbourg met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements dans le Grand Est et la Franche-Comté. Si vous cherchez de nouveaux challenges dans une entreprise internationale, une ambiance start-up et des perspectives d'évolutions vers le management, le poste de Business Developer chez Page Personnel est certainement fait pour vous.

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