Quelles sont les missions ?

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Rattaché au Directeur du service, le candidat réalise des missions d'audit interne d'un point de vue opérationnel, financier et de compliance. Ces missions englobent les pratiques professionnelles internationales de l'audit interne au sein du groupe, depuis l'établissement du programme de travail jusqu'à la rédaction du rapport. Il participe à l'élaboration du plan annuel de la fonction d'audit interne, aide à identifier des opportunités d'amélioration qui auraient un impact sur les processus de l'entreprise et sur les états financiers. Il suit la mise en œuvre des plans d'action définis avec les Responsables selon les termes accordés et participe à des projets d'amélioration continue au sein de la fonction d'audit interne.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un Bac +5 minimum d'une Ecole de Commerce ou spécialisé en Finance, en Audit, en Contrôle de gestion ou encore en Droit des affaires, le candidat a une expérience d'au moins 5 ans en cabinet Big 4 ou une expérience en cabinet et en entreprise comme Auditeur interne au sein d'un groupe international. Il parle au moins l'anglais courant, si possible une langue des pays de l'est, et a si possible une certification CIA et la connaissance d'outils d'analyse de données (ACL, IDEA?).
Sa communication et son relationnel sont de très bon niveau, il apprécie de travailler en équipe et de se déplacer fréquemment.

Ce poste permettra au candidat de progresser grâce à des échanges avec des interlocuteurs de haut niveau et de participer à la construction d'un service.

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