Responsable du Service Technique H/F Populaire
MICHAEL PAGE
Recrute dans le secteur Société immobilière
Trappes
CDI

Offre d'emploi
Responsable du Service Technique H/F Populaire
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Président du Syndic, en tant que Responsable du Service Technique, vous tenez une position singulière, car vous êtes au service des copropriétaires dont vous êtes le référent technique. Celle-ci nécessite par conséquent d'allier terrain et conseil.
Vos principales missions sont :

    
* Recueil et traitement des besoins de rénovation (dégâts des eaux, entretien, dégradations, etc.), participation aux expertises et réunions, tenue à jour de la documentation,    
* Préparation et gestion des travaux (bâtiments, voirie) y compris des devis/appels d'offres, participation à la budgétisation,    
* Suivi des partenaires assurant la maintenance des équipements (chaufferies, ascenseurs, façades, réseau fluides/plomberie, étanchéité...) dans une logique de plan stratégique de patrimoine,    
* Gestion des relations avec les parties prenantes internes (Conseillers Syndicaux, amicales...) et externes (organismes publics, prestataires...),    
* Management d'une équipe de 2/3 Techniciens en plus des nombreux prestataires,    
* Suivi de la facturation et des budgets,    
* Reporting de votre activité et propositions d'amélioration.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation Bac +2 minimum en bâtiment, vous bénéficiez d'au moins 8 ans d'expérience en exploitation multisites coté copropriété, ensemble hôtelier ou prestataire (BET, entreprise TCE...).
Vous avez l'expérience du management (humain et budgétaire) et êtes reconnu pour votre diplomatie.
Vous comprenez la nécessité d'assurer les tâches " terrain " du quotidien.
Vous souhaitez vous investir dans la durée.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client gère un ensemble immobilier faisant partie des grandes copropriétés de la région Ile-de-France. Géré par un Conseil Syndical bénévole, il comprend une soixantaine de bâtiments : Logements, commerces, piscine, chaufferie, voiries, parcs et jardins, etc.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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