Responsable ressources humaines / hrbp h/f Populaire
Groupe FSC
Recrute dans le secteur Nettoyage industriel - Sécurité
Paris
CDI

Offre d'emploi
Responsable ressources humaines / hrbp h/f Populaire
Groupe FSC

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous travaillez également en étroite collaboration avec les Responsables Opérationnels. Vous serez responsable de l'exécution de la politique Ressources Humaines du Groupe sur votre périmètre (6 régions).

La responsabilité de votre périmètre étant réparti sur plusieurs centres de services et couvrant plusieurs métiers du facilities management, vous êtes basé(e) à Paris et effectuer des déplacements réguliers.

Vous avez la responsabilité d'accompagner les managers et les collaborateurs à toutes les étapes du process RH : de la relation individuelle à la relation collective (gestion des IRP) et êtes garant du dialogue social au sein de votre périmètre. Vous serez également associé(e) à l'ensemble des sujets de développement RH et serez acteur(trice) de la mise en oeuvre de l'ensemble de nos accords.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) des responsables hiérarchiques, vous travaillez sur la gestion des talents, le plan de formation, les besoins en recrutement, l'animation des équipes... Dans un contexte dynamique, vous identifiez les nouveaux besoins et mettez en place le plan d'action correspondant.

Vous avez une équipe de 12 Chargés RH à encadrer

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (BAC+3/5 minimum), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 7 ans dans le domaine du service avec une gestion multi-sites.

Vous êtes reconnu par vos capacités de responsable et avez animé un périmètre d'au moins 5 000 collaborateurs dans un contexte similaire. Disponible, réactif(ve), vos conseils dans les évolutions d'organisation et votre capacité à accompagner la conduite de changement seront aussi appréciés.

Vous avez de réelles qualités d'écoute et vous savez être force de proposition pour améliorer les processus.

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