Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de votre mission et directement rattaché au Pôle Social, vous interviendrez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles).
En tant que Gestionnaire Paie, vos missions seront les suivantes :
    
* Élaboration des bulletins de paie,    
* Déclarations des charges sociales,    
* Gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),    
* Conseil juridique et RH.
A noter également que, dès votre entrée en poste, vous suivrez une formation interne afin de vous permettre d'être mieux intégré à la structure, aux outils et valeurs du cabinet.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en paie de type BTS, DUT, licence ou autres minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste de Gestionnaire Paie.
En relation directe avec l'ensemble des clients, votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles sont des atouts déterminants à ce poste.
Vous êtes motivé, dynamique, force de proposition et moteur de votre activité n'hésitez plus et contactez-nous.

Conditions et Avantages

N/C.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise Comptable basé sur Vernon, un profil de Gestionnaire Paie dans le cadre d'une embauche.

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