Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les équipes de votre périmètre de 150 personnes réparties sur trois sites de production et logistique . Vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH dans le respect de la politique RH.
Vos missions principales sont les suivantes :
-Le pilotage des recrutements et la gestion des compétences
-Le pilotage de l'intégration des nouveaux collaborateurs et le lancement du plan de formation
-L'animation de la gestion du personnel ( récupération des éléments de paie, indicateurs RH, politique salariale..)
-Le suivi de la politique sociale du groupe
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure RH généraliste, vous justifiez de 4 années minimum dans une fonction similaire. Curieux, autonome, polyvalent et dynamique, vous aimez les environnements en constante évolution.
Pro-actif et très bon communicant, vous aimez les échanges et êtes le relai privilégié au service des équipes de votre périmètre.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
La maîtrise de l'allemand ou l'espagnol est un plus.
Pourquoi les rejoindre ?
Notre client, acteur incontournable dans son domaine, porté sur des valeurs d'engagement, de conseil et de proximité auprès de ses partenaires, recherche son Responsable Développement RH (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
