Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de votre mission et directement rattaché au Pôle Social, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles).
Vos missions sont les suivantes :
    
* Élaboration des bulletins de paie,    
* Déclarations des charges sociales,    
* Gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),    
* Conseil juridique et RH.
A noter également que, dès votre entrée en poste, vous suivrez une formation interne, afin de vous permettre d'être mieux intégré à la structure, aux outils et valeurs du cabinet.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en paie de type BTS, DUT, licence ou autre minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire au sein d'un cabinet comptable.
En relation directe avec l'ensemble des clients, votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles sont des atouts déterminants à ce poste.
Vous êtes motivé, dynamique, force de proposition et moteur de votre activité n'hésitez plus et contactez-nous.

Conditions et Avantages

Selon profil.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client, une AGC de renom recherche pour son site de Fontcouverte un Gestionnaire Paie, afin de renforcer son équipe social.

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