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Offre d'emploi
Chargé de gestion du Personnel H/F
ALTEN DIRECTION DU PERSONNEL

ALTEN DIRECTION DU PERSONNEL
CDI
1040 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable du personnel, et en étroite collaboration avec nos managers, vous serez en charge d'accompagner les activités de gestion administrative, sociale et juridique du personnel.

* GESTION DES EMBAUCHES ET DES DEPARTS :- Etablir les contrats de travail et avenants ;
- Gérer l'intégration collaborateur (remise des documents et explications des process) ;
- Suivre les échéances (période d'essai, congés, RTT, CET...) ;
- Effectuer les déclarations aux différents organismes : maladie, mutuelle, prévoyance, retraite, DUE... ;
- Gérer les sorties de personnel : courriers, solde de tout compte, certificat de travail, attestation ASSEDIC, etc.

* SUIVI DES DOSSIERS DE PERSONNEL (VIE DU DOSSIER ADMINISTRATIF DU SALARIE) :- Suivre l'évolution des dossiers salariés : prendre en compte les changements d'état civil, délivrer les attestations employeur nécessaires ;
- Répondre aux demandes des salariés sur le périmètre de responsabilité : questions quotidiennes de convention collective, de gestion des JRTT, congés payés, 1% logement... ;
- Assurer la saisie, la vérification et la transmission des éléments variables de paie ;
- Assurer le suivi du dossier visite médicale (prise de rdv, relations avec l'organisme, etc.) ;
- Gérer les horaires variables et le rôle de conseil aux opérationnels ;
- Etablir des reports hebdos/mensuels sur certains indicateurs ADP (demande Direction
Opérationnelle ou RRH).

Vous serez également amené à travailler sur d'autres sujets comme les élections professionnelles clients, les ordres de mission ou encore les fermetures de site clients ...

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac+5 de type Grande école de commerce ou Université, vous bénéficiez d'une première expérience en Administration du Personnel. La connaissance du logiciel SAP est un plus.
Doté d'un excellent relationnel, rigoureux et organisé, vous avez un bon esprit d'initiative et un grand sens du service client.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

ALTEN RECRUTE ! Alten c'est quoi ?...

* Société cotée Euronext Paris
* Près de 34 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support)
* Plus de 2,2 Milliards EUR de chiffre d'affaires
* Présence dans plus de 25 pays
* Croissance de 14%
* Top Employeur 2019
... C'est tout simplement une société qui s'appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années, d'où une dynamique très forte au quotidien, avec beaucoup de sujets et un environnement très stimulant.

Les Fonctions support, 950 personnes aujourd'hui, jouent un rôle clé pour accompagner cette croissance.

Deux valeurs : l'exigence et l'excellence. Nous recherchons les meilleurs talents de demain à même de relever des challenges tous les jours.

Pour les potentiels qui sauront très vite se démarquer, des parcours évolutifs vous seront rapidement proposés.

Venez-nous voir, nous vous raconterons tout !

 
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