Directeur des Ressources Humaines F/H Populaire
Morgan Philips Hudson
Recrute dans le secteur Autres Services aux collectivités - Entreprises
Plouzané
CDI

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Directeur des Ressources Humaines F/H Populaire
Morgan Philips Hudson

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer, l'IFREMER a pour mission de contribuer à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance du milieu marin et littoral ainsi qu'au développement durable des activités maritimes. Seule structure de ce type en Europe, l'IFREMER est source de connaissance, d'innovation, de données de surveillance et d'expertise pour le monde de la mer.

Basé à Brest (siège), il compte 1 500 collaborateurs répartis sur l'ensemble du littoral métropolitain et dans les outremer au sein de 5 centres (Manche-Mer du Nord, Bretagne, Atlantique, Méditerranée et Pacifique). L'institut compte quatre départements de recherche et la direction de la flotte océanographique française ; l'appui à la recherche est organisé en cinq directions fonctionnelles.

L'Institut est engagé dans une forte dynamique d'évolution stratégique, impliquant naturellement les ressources humaines. Afin d'accompagner la conduite de changement de l'IFREMER, ce dernier recrute actuellement sa / son futur(e) :

Directeur des Ressources Humaines F/H


Rattaché à la Direction Générale, membre du comité de Direction, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'Institut.
Vous conseillez la gouvernance sur les orientations stratégiques RH et traduisez ces dernières opérationnellement. A ce titre, vous animez les collaborateurs de la Direction (40), veillez à la bonne coordination des services RH territorialisés et des responsables RH des départements, et vous intervenez en lien constant avec l'ensemble des directions et des unités de l'Institut. Vous animez le dialogue social et pilotez les relations avec les organisations syndicales.

Vous impulsez et pilotez des projets structurants et accompagnez le changement RH de l'IFREMER. Vous contribuez notamment à la mise en oeuvre d'une politique de gestion des emplois et de développement des compétences afin d'anticiper les besoins d'évolution, et à la mise en place d'outils d'analyse prospectifs pour optimiser les ressources de l'institut.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (grande école, université) avec une spécialisation en droit social et / ou management des RH, vous démontrez une expérience solide (15 ans minimum) sur des fonctions de Direction des Ressources Humaines au sein du secteur public et/ou privé, dans des environnements exigeants. Votre hauteur de vue vous permet d'identifier les enjeux RH stratégiques, de porter une vision prospective et d'être force de conseil auprès de la gouvernance.
Doté d'une expérience significative des relations sociales, vous avez conduit avec succès le changement au sein d'organisations à enjeux. Vous maîtrisez la gestion de projets complexes et les outils d'analyse et prospectifs RH (GPEC).
Manager reconnu, vous démontrez de très bonnes qualités relationnelles, du leadership, de l'écoute et une capacité à fédérer et mobiliser vos collaborateurs et partenaires autour de projets communs. Votre compréhension de la culture scientifique et technique vous permettra de réussir pleinement sur ce poste.

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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