Quelles sont les missions ?

Le poste vise à collaborer en totale transparence et confiance avec la responsable du " pôle sourcing " afin de répondre au mieux aux attentes de nos clients. Concrètement et après définition des enjeux et des profils attendus par les clients, votre mission consistera à prendre en charge l'ensemble des missions de sourcing, d'identification et de préqualification des candidats potentiels :
- Définition des actions : cartographie des entreprises cibles, détermination des outils et approches les plus adaptés à chaque recrutement.
- Diffusion des annonces sur les sites web, puis analyse et traitement des candidatures reçues.
- Recherche des profils sur les cvthèques et les réseaux sociaux.
A terme, vous assurez les entretiens téléphoniques de pré-qualification (pré-évaluation de l'adéquation profil - candidat) et présentation des candidats ainsi validés au consultant.
Ce poste permet de découvrir les environnements et enjeux nouveaux.

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Quel est le profil idéal ?

Au minima un bac +2, idéalement doté d'une 1ére expérience en recrutement (entreprise, TT, cabinet) vous bénéficiez d'une bonne connaissance de la vie des entreprises. Méthodique, tenace, autonome, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles (orales comme écrites) et vous savez faire preuve d'une très grande discrétion.
L'utilisation quotidienne des outils informatiques (bureautique, internet) justifie une de maitrise du Pack Office, de gestion de base de données et de fouille sur internet.
Nos locaux sont situés à 2' de la gare SNCF de Villefranche sur Saône.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'alternance
Chargé(e) de recrutement H/F DARCOR RHONE-ALPES
DARCOR RHONE-ALPES
Apprentissage/Alternance 12 mois
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Depuis 2001, nous assurons des prestations de recrutement de cadres supérieurs et middle management pour des clients grands groupes, ETI et PME/PMI. Leur fidélité est le résultat de notre forte implication et d'un sens aigu du résultat.

 
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