Quelles sont les missions ?

Directement rattaché (e) à la directrice du département, vous serez en charge d'une équipe de 6 collaborateurs, dont une partie est basée à Roubaix.
Vos collaborateurs sont des des chargé(e)s de ressources humaines et chargé(e) de recrutement. Vous encadrez l'équipe, apportez des solutions manageriales, vous êtes force de proposition afin de faire grandir vos équipes et de leur confier des projets innovant et motivants.
Vous êtes également en charge de promouvoir un certain nombre de projets dont la marque employeur, ainsi que d'autres programmes transverses en lien avec le développement RH.
Vous prenez également en charge le recrutement des profils top management (membres du Comex)

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, avec une expérience confirmée sur le terrain.
Idéalement vous avez une première expérience en management.
Vous êtes force de proposition et capable de prendre du recul sur des sujets RH qui vous permettrons de développer la dynamique de l'enseigne.
La maîtrise de l'anglais est requise sur ce poste

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Importante compagnie d'assurances, recherche pour son département Ressources Humaines, un Manager Talent Acquisition (F/H)

 
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