Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la direction de notre usine de Reichshoffen, vous déploierez la politique RH sur le terrain, accompagnerez les opérationnels (dans la gestion des ressources humaines depuis l'embauche jusqu'au départ) conformément aux objectifs du groupe et aux enjeux de l'activité du site.

Vous prendrez ainsi en charge, sur un périmètre de plus de 300 personnes, les missions suivantes :

>>Stratégie RH et Management de la fonction
- Membre du comité de direction, prendre part à la stratégie du site de Reichshoffen et en assurer la réalisation.
- Accompagner les managers et les opérationnels sur toutes les thématiques RH et plus particulièrement dans la conduite du changement en accord avec les objectifs du groupe.

>> Développement RH
- Conduire le processus de recrutement dans son ensemble.
- Gérer la formation.
- Définir et mettre en oeuvre la politique GPEC (polyvalence).
- Détecter les potentiels et les compétences stratégiques, anticiper et suivre les évolutions, faire des propositions aux managers en ce sens et animer les revues de personnel.

>> Projets RH
- Gérer les projets RH et améliorer la performance du service RH.
- Manager les risques RH : anticiper, identifier et prévenir les risques RH afin de les limiter.
- Gérer la communication interne RH.

>> Relations sociales
- Animer les Instances Représentatives du Personnel.

>>Affaires juridiques
- Suivre les contentieux juridiques et prud'homaux et assurer la veille réglementaire.

>>Piloter l'administration du personnel et la gestion de la paie

>>Animer l'équipe RH

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'un Master spécialisé en Ressources Humaines vous justifiez d'une expérience (7 ans minimum) pluridisciplinaire dans un milieu industriel sur l'ensemble des sujets RH, êtes solide en droit social et savez également appréhender les enjeux économiques et financiers d'un business.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute, votre esprit d'initiative et votre réactivité ainsi que pour votre capacité relationnelle.

La maitrise de l'anglais est un plus indéniable.

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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Responsable rh (f/h) VOSSLOH COGIFER
VOSSLOH COGIFER
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Vossloh Cogifer (CA 500 M¤ / 2.500 collaborateurs) est un des leaders mondiaux dans le domaine des appareils de voie pour toutes les applications ferroviaires : transport de passagers, fret, réseaux urbains et voies spéciales. Sa gamme de produits s'étend des réseaux de tramways jusqu'à la grande vitesse, ainsi qu'aux produits de sécurité et systèmes de signalisation, qui sont conçus, fabriqués et livrés par nos usines dans plus de 21 pays.

 
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