Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable de Service Qualité de Vie Professionnelle, vous portez une démarche de développement d'actions de prévention impliquant les professionnels concernés et leurs directions pour une amélioration continue et durable de la qualité de vie au travail. Ces actions viennent compléter les missions de suivi médical et d'accompagnement individuel des agents ainsi que les actions d'évaluation des risques, de protection et de sécurité.
En encadrement d'un service composé de 2 Médecins, 3 Infirmières en Santé au Travail et 2 Assistantes Médicales et en lien étroit avec l'ensemble des autres professionnels (préventeur, psychologue, Chef de Projet), vous assurez le suivi médical des Agents. Vous évaluez les restrictions médicales et conseillez l'employeur sur les environnements de travail et les aménagements de postes nécessaires. Vous instruisez sur le volet médical les dossiers de saisine du comité médical et de la commission de réforme. Vous proposez et mettez en oeuvre des actions innovantes d'accompagnement au retour à l'emploi.
Vous êtes partie prenante du pilotage de la stratégie de prévention et vous conseillez l'employeur sur les actions à engager pour améliorer les conditions de travail. Vous contribuez à la construction des actions de prévention, vous organisez et régulez les activités du Service Santé au Travail et vous posez le cadre des collaborations avec les professionnels du service.

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Quel est le profil idéal ?

Doctorant en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes spécialisé en médecine de prévention. Vous détenez une expérience de plusieurs années à un poste similaire. Vous maîtrisez les enjeux liés à la prévention et à la santé au travail et vous détenez une capacité à fédérer et accompagnez vos équipes. Vous faites preuve de qualité d'écoute, d'esprit d'analyse et de synthèse.
Conditions et Avantages
Rémunération selon expérience. Poste basé à Rennes.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Rennes Métropole, la Ville de Rennes et le Centre communal d'action sociale regroupent 5.500 Agents et comptent plus de 240 métiers au service de la population et du territoire. La santé au travail, la prévention et la qualité de la vie professionnelle font partie intégrante des axes prioritaires de la nouvelle feuille de route des politiques RH portées par la Collectivité. Dans le cadre d'une démarche globale de prévention primaire, secondaire et tertiaire et afin de développer une culture de la prévention partagée par l'ensemble des acteurs, la collectivité recrute un Médecin du Travail, Responsable du Service Santé au Travail.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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