Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Chef de Ventes Ile de France, vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires par la signature de nouveaux contrats et participez au renouvellement des contrats existants.
Ce poste est orienté sur le marché sanitaire et social sur le périmètre Île de France.

Vos missions principales sont les suivantes :

La qualification d'une base de données,
La prospection et développement de son portefeuille,
L'élaboration du plan de développement du périmètre dont elle ou il a la charge
La réalisation de propositions commerciales en coordination avec le service Méthodes, Marketing, ou encore Ressources Humaines,
Le développement de son portefeuille clients en établissant des offres commerciales correspondant aux attentes de ces derniers et en cohérence avec la politique commerciale définie par la Direction Générale,
La négociation financière.

En véritable Chef de Projet, vous suivez toutes les étapes qui vont de la prospection à la concrétisation du contrat. Vous transmettez également les informations nécessaires aux exploitants pour leur permettre la bonne mise en oeuvre des contrats signés.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+4/5 type ESC, vous possédez une expérience significative dans un poste similaire en vente de services B to B en cycles longs.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un sens de l'écoute reconnu, vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel. Votre diplomatie, votre dynamisme, votre persévérance et vos capacités à être innovant(e) et différenciant(e) feront la différence.
Une connaissance du secteur de la santé et une valence en diététique sont des atouts supplémentaires pour être opérationnel(le) rapidement.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents... Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité...

Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à coeur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.

Comme nos 24 200 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du " faire plaisir " dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !

#LeJobQueJeVeux

 
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