Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction de la transformation numérique, vous participez au projet de la digitalisation des interactions clients. Votre rôle est d'accompagner la mise en œuvre du projet en coordonnant le plan de conduite de changement.
Pour ce faire, vous participez à la définition du plan, concevez le contenu et coordonnez la mise en œuvre des outils de communication interne (newsletters, vidéos, e-learning, kits de marketing opérationnel) en collaboration avec la Direction de la communication, coordonnez, animez et accompagnez la formation des collaborateurs opérationnels (directions régionales) aux nouveaux outils et méthodes en collaboration avec la DRH.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac +5 minimum, type Ecole de Commerce, université ou école de Communication & Marketing Digital, vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils digitaux. Vous êtes doté d'une forte capacité à comprendre les enjeux et processus métier, les enjeux commerciaux, marketing et digitaux. Vous possédez une forte capacité à fédérer, convaincre et lever les freins. Vous faites preuve d'une capacité organisationnelle et d'adaptation évidente.
Votre polyvalence, votre autonomie, votre efficacité et votre agilité sont des atouts incontournables à ce poste.

Poste à pourvoir en CDI.

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