Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Consultant Rémunération (H/F) Offre expirée
SPRING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Afin de renforcer l'équipe Stratégie et Performance Sociale (SPS), nous recherchons le.a prochain.e Consultant.e RH majeure Rémunération H/F en CDI. Le poste est basé à Courbevoie La Défense.


La practise SPS (environ 80 personnes) accompagne les clients en matière de stratégie sociale, de transformation et de mutation territoriale. Travaillant sous la direction de Directeur / Chef de Projet, le.a Consultant.e RH H/F intervient dans l'ensemble des politiques et pratiques de rémunération de leur client.


Ainsi, vos missions s'articulent autour de :

La contribution de édiagnostic de rémunération tant sur le contenu (traitement des données et contrôles des cohérences) que sur la forme des livrables attendus;
La participation aux projets de BSI (Bilan Social Individuel) et à des missions de conseil (Rémunération et Politique RH) au côté de Consultant Sénior, Chef et Directeur de Projet;
L'appui à des proposition commerciales et à la commercialisation de l'offre pour un portefeuille client;
La proposition pour contribuer au développement de l'excellence et l'innovation au sein de la practise tels que la participation à des veilles concurentielles et d'études - benchmark en fonction des priorités des sujets;
L'intervention de façon tranverse en soutien des projets divers (QVT & RPS, Compétences, Dialogue Social, Restructuration...) en fonction de l'activité de la practise, de vos domaines expertises et de vos aspirations de développement.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+4/+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des sujets Compensation & Benefits. Vous disposez de connaissances méthodologiques et opérationnelles de méthodes et dispositifs de classification à critères classants. Maniant les chiffres et l'art du langage comme personne, vous êtes aussi bien à l'aise dans la vulgarisation des données à l'écrit comme à l'oral (élaboration de livrables et capacité à les porter). Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire pédagogue et votre rigueur. Le poste est également ouvert aux profils Contrôle de Gestion Sociale ayant un fort attrait pour le relationnel.


Alors convaincu.e à travers ces lignes ? Nous attendons vos candidatures et vous nous conviendront à un 1er échange téléphonique.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes