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Offre d'emploi
Directeur des ressources humaines cliniques H/F Offre expirée
HAYS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Ainsi, il propose et met en place une politique générale de GRH (recrutement, formation, référentiel de compétences) et en assure la cohérence sur les différents sites. Il dynamise les relations sociales au sein du groupe, et travaille en collaboration étroite avec les directeurs d'établissement dans leurs actions. Il contribue aux négociations salariales, et au support de ces directeurs dans la gestion des contentieux et litiges avec si besoin, le recours à des conseils extérieurs. Par ailleurs, il contrôle la validité des paies, la qualité des plannings et le respect des procédures. Il garantit le respect de la réglementation, assure une veille sociale et met à jour la GRH en fonction des évolutions réglementaires.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une expérience minimale de 10 ans en GRH dont 5 ans en qualité de Directeur des Ressources Humaines, acquise impérativement pour le compte de cliniques, ou secteur sensiblement similaire. Nous recherchons un candidat reconnu sur son métier, autonome, disposant de qualités relationnelles certaines pour mener à bien les missions de ce poste.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Nous recherchons pour notre client, groupe de cliniques privées, un Directeur des ressources humaines.
Dans le cadre d'une création de poste, le candidat est en charge de superviser la gestion des ressources humaines (GRH) d'une dizaine de cliniques privées MCO, SMR et SLD.

 
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