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Offre d'emploi
Expert fraude H/F Offre expirée
GIE AGIRC ARRCO

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

L'équipe URC est composée du manager d'unité, d'un manager de service et de cinq spécialistes fonctionnels et/ou techniques. Placé sous la responsabilité du manager d'unité, l'Expert fraude sera amené à travailler en étroite collaboration avec le manager de service selon les sujets sur lesquels il/elle interviendra.

L'Expert fraude participera aux missions récurrentes de l'URC, et prendra en charge l'activité fraude de l'Unité :

Prévention & détection
-Animer le réseau des correspondants fraudes ;
-Mettre à jour et déployer les référentiels fraudes (individus, entreprises, action sociale...) ;
-Déployer les contrôles communautaires ;
-Participer aux comités et groupes de travail internes ou externes en lien avec la fraude ;
-Rédiger et/ou participer à la rédaction de livrable ;
-Gérer les partenariats existants ;
-Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques de fraude ;
-Définir et déployer les normes et procédures fraudes au sein de la fédération et du régime Agirc-Arrco (rédaction d'instructions)
-Analyser les comportements anormaux et frauduleux pour mettre en place des actions préventives ou correctives ;
-Conseiller et former les opérationnels sur les sujets fraude ;
-Mettre en oeuvre la feuille de route de lutte contre la Fraude et participer à son adaptation et son évolution.

Traitement
-Prendre en charge les alertes de suspicion de fraudes émanant du réseau des correspondants et de partenaires externes ;
-S'assurer de la confidentialité des informations durant les investigations ;
-Tenir à jour les indicateurs de la fraude et mettre en place des rapports d'activité adaptés ;
-Assister les métiers sur des problématiques de fraude ;
-Faire le lien avec la direction juridique et les autres directions.

Amélioration continue
-Améliorer la détection des fraudes en suggérant de nouvelles solutions, process ou organisations ;
-Mettre en place de nouveaux partenariats ;
-Contribuer à la diffusion de la culture de détection et de lutte contre la fraude ;
-Coordonner et accompagner les projets relatifs à la fraude.
-Mettre en place une communauté fraude dans le RSR, assurer la veille et être force de proposition ;
-Accompagner l'équipe dans ses activités de maîtrise des risques (revues de processus et de risques, préparation des reporting périodique, déploiement du dispositif de contrôle, rapport annuel, préparation des réunions de la Commission Audit et Risques, Comité Permanent Audit et Risques, ...).

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Quel est le profil idéal ?

Expérience / Profil :
-De formation BAC + 3 minimum, de préférence BAC + 5 ;
-Avec une première expérience confirmée dans le domaine de la gestion de la fraude (+ 3 ans) ;
-Vous avez une bonne maîtrise d'EXCEL et des outils bureautiques ;
-Bonus : vous connaissez le monde de la retraite et vous avez déjà travaillé avec un SIGR (idéalement E Front).

Aptitudes / Qualités :

Pourquoi pas vous :
-Véritable détective dans l'âme, vous aimez enquêter et gérer les situations frauduleuses sous tous leurs aspects: règlementaires, relationnels, procéduriers ;
-Vous savez aussi partager avec vos collègues vos dernières découvertes et travaillez avec le souci d'une communication collective et transversale ;
-Vous avez à coeur de diffuser une culture de détection et de lutte contre la fraude.

Vos qualités
-Vous êtes curieux, parfois pointilleux, toujours logique, attentif aux détails et avez de bonnes capacités d'analyse et de jugement et le goût de l'investigation sur les dossiers qui vous sont confiés ;
-Doté d'un bon relationnel, vous faites également preuve au quotidien de proactivité, d'organisation et de rigueur ;
-Vous êtes impliqué, autonome et force de proposition.

Plus qu'un job, une mission : rejoignez-nous !

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Expert fraude H/F GIE AGIRC ARRCO

L'Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, est piloté par les partenaires sociaux. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 18 millions de salariés cotisent à l'Agirc-Arrco avec leurs employeurs (1,7 million d'entreprises) pour constituer leurs droits futurs. 12,6 millions de retraités perçoivent chaque mois une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Le régime Agirc-Arrco est issu de la fusion le 1er janvier 2019 des régimes Agirc et Arrco. Les orientations stratégiques du nouveau régime pour les quatre ans à venir - Ambition Retraite 2022 - visent un objectif d'amélioration du service, au meilleur coût, et le développement d'un parcours client simple et personnalisé. Ainsi, le régime Agirc-Arrco se positionne comme un acteur incontournable de l'inter-régimes.

 
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