Quelles sont les missions ?

Gestionnaire Administratif(ve) du Personnel / Assistant(e) RH
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Notre entreprise propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.
Au sein de notre Direction Régionale située à Pessac (33), vous interviendrez en soutien au Responsable des Ressources Humaines (RRH) et à la Gestionnaire Administrative du Personnel (GAP) dans un contexte de transition des outils informatiques RH.
A ce titre, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes :

* Rédaction des contrats de travail et édition des dossiers d'embauche
* Réalisation des intégrations et modifications contractuelles sur notre outil informatique RH aux côtés de la GAP
* Rédaction des courriers adressés aux salariés et des documents administratifs rattachés
* Suivi des périodes d'essai et préavis
* Tenue et suivi des tableaux de bords et indicateurs RH
* Participation au contrôle des pointages et de la paie auprès de la GAP
* Proposition d'évolutions dans les procédures internes en matière d'administration du personnel

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes à la recherche d'un stage au sein de votre formation de niveau Bac +2 à Bac +3 et votre projet se situe dans l'administration du personnel et la gestion des ressources humaines ?
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez le Pack Office ?
Vous disposez de notions en paie et en droit social ?
Vous êtes une personne rigoureuse, disposant d'un sens important de l'organisation ?
Vous appréciez le travail en autonomie ?
Vous savez être force de proposition ?
Dans ce cas vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2019.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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