Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe finance strategy & performance, vous avez envie d'accompagner vos clients dans la prise en compte des problématiques de finance durable, par exemple dans les cas suivants :
    
* Transformation de leurs directions financières afin de répondre aux enjeux ESG, y compris via de nouveaux modèles d'organisation de type Global Business Services,    
* Prise en compte des évolutions de réglementation ESG : Taxonomie durable européenne, CSRD, etc.    
* Mise en place pour vos clients d'une analyse de la performance financière intégrée ou durable, incluant des indicateurs de gestion pertinents et innovants qui permettent de mieux suivre les enjeux ESG,    
* Implémentation de méthodologies et modèles permettant de valoriser les externalités positives et négatives,    
* Accompagnement de vos clients dans une meilleure prise en compte des impacts ESG lors des décisions clés d'investissement.
Au-delà, accompagner l'aventure entrepreneuriale de KPMG Advisory qui place la dimension ESG comme une priorité clé de développement.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'Ingénieur ou d'un équivalent universitaire.
Vous justifiez d'une expérience préalable d'au moins 4 ans en cabinet d'audit et de conseil ou en entreprise sur des problématiques de finance durable ou s'en approchant (contrôle financier de projets d'infrastructures ou de projets environnementaux, outils de reporting...).
Vous pratiquez couramment l'anglais et/ou êtes riche d'une expérience multiculturelle.
Conditions et Avantages
Avantages KPMG.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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KPMG, leader de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable, vous offre un environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.
Forte d'une expérience solide et reconnue en conseil en stratégie et opérationnel, l'équipe développement durable accompagne ses clients autour de 3 piliers :
    
* Transformation : Stratégies à impact et déploiement de celles-ci,    
* Reporting : Stratégies à impact et déploiement de ces stratégies,    
* Audit : Vérification des données extra-financières.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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