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Offre d'emploi
Chef de projets si infrastructure (f/h) Offre expirée
GROUPE SEB

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

MISSION :
Au sein de l'équipe Infrastructure et rattaché directement au Responsable IT Infrastructure Design, vos principales missions en tant que Chef de Projet Infrastructure seront de définir, mettre en oeuvre et conduire les projets depuis leur cadrage jusqu'au support du démarrage, dans le but d'obtenir un résultat optimal en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Vous proposez des solutions pour faire évoluer les méthodes, les normes et standards de la DSI, les processus et les outils, afin de faire progresser la compétitivité et l'efficacité du périmètre. Vous pilotez le portefeuille projet du domaine Infrastructure en s'assurant de leur cohérence en termes de planning, coût et ressources.
Afin de mener à bien vos missions,
* Vous analysez les besoins, recherchez et proposez des solutions, les validez avec les équipes métiers, et avec l'architecture SI.
* Vous définissez le projet en termes de périmètre, planning, lotissement, solutions SI, préparation et accompagnement du démarrage jusqu'au passage de relais aux équipes de run en validant les livrables projets.
* Vous déterminez les ressources à allouer au projet, les entrants et sortants du projet, dans le respect de la méthodologie, des outils de suivi et du schéma directeur d'architecture SI.
* Vous mettez en oeuvre les solutions SI et leurs évolutions définies, et supervisez la conception et la réalisation, ainsi que les tests et le déploiement de la solution, puis facilitez le passage à la phase de maintenance et de support
* Vous identifiez les besoins en Infrastructures pour les nouvelles solutions applicatives.
* Vous pilotez des équipes pluridisciplinaires : clients internes, Infrastructures, achats/fournisseurs, juridique, et travaillez étroitement avec les architectes du domaine en leur apportant votre soutien méthodologique.
* Vous évoluez dans un contexte international.
* Vous présentez le statut de vos projets lors de Comité de pilotage.

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL :
De formation supérieure (Ingénieur, Master) à dominante informatique ou généraliste avec spécialisation informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Chef de projets, à la fois en méthodologie agile et en cycle en V avec une expérience de management d'équipes fonctionnelles pluridisciplinaires et multiculturelles (ressources internes /externes et partenaires).
Vous avez une connaissance solide des méthodes de projets de type PRINCE2, des Frameworks agiles SCRUM et SAFE, et des technologies DevOps, Cloud Azure & AWS.
Vous démontrez un bon relationnel et avez la capacité à établir une communication efficace avec les acteurs du projet, les utilisateurs, ou tout autre collaborateur du Groupe.
Vous avez la capacité à engager les équipes dans des contextes parfois changeants et incertains, afin de suscitez l'adhésion d'interlocuteurs variés et piloter au mieux les projets alloués.
Vos capacités d'organisation, de rigueur et méthode seront importants pour ce poste, tout comme votre autonomie et sens de l'anticipation.
Disposant d'une bonne hauteur de vue, vous êtes force de proposition de manière continue pour faire évoluer les processus ou l'organisation SI, afin d'améliorer le support aux entités et la qualité du service apporté aux clients et utilisateurs
La connaissance des processus ITIL (gestion des demandes, des changements, etc.) est un plus.
Votre anglais est fluide à l'écrit comme à l'oral.

Pourquoi les rejoindre ?

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR,
Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad... autant de marques qui font partie du
quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (EUR7,4 milliards de CA - 34
000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit
équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la
complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement
international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer
à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et
inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité...) tout en développant des
actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire,
lutte contre le changement climatique, engagement citoyen ...)

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