Offre d'emploi

Talent Manager H/F Offre expirée

LINCOLN HR

Quelles sont les missions ?

Missions :
1- Talent Acquisition
A l'écoute et avec les équipes RH des Business Units, vous mettez en place des stratégies, des processus, des outils et des pratiques communs au sein du Groupe afin :
- d'améliorer notre performance en matière de sourcing et de recrutement.
- Vous soutenez les équipes locales dans leurs problématiques de recrutement.
- Vous pilotez les indicateurs de performance opérationnelle des équipes
- Vous assurez une cohérence dans la façon dont nous communiquons en interne et en externe sur nos postes ouverts, ainsi que dans l'expérience candidat que nous offrons.
- Vous animez la communauté RH pour écouter les besoins du business, co construire la stratégie RH et les projets associés, pour faire progresser nos pratiques.
- Animation de la stratégie Talent Acquisition et Mobilité du Groupe, avec la promotion de la Marque Employeur et déclinaison dans les filiales
- Mise en oeuvre d'une offre de développement des compétences des managers et des programmes learning internationaux
- Pilotage de projets stratégiques RH de transformation du Groupe
- Pilotage budgétaire à l'international

2- Talent management
- Vous lancez et coordonnez au niveau groupe les processus de talent management
- Vous animez certains process en associant les managers et RH (talent reviews job families par exemple).
- Vous poursuivez le travail sur les filières métier (passerelles de carrière) et travaillez sur des parcours type pour nos postes à enjeux. Vous structurez nos référentiels de compétences métier.
- Business Process Owner de ces processus, vous collaborez avec l'équipe RH pour continuer à développer nos systèmes (SIRH)
3- Projets transversaux / community management
- Vous participez à des projets transversaux au sein de l'équipe DRH groupe ou avec les équipes internationales.
- Vous animez une communauté Talent Acquisition dans une démarche d'intelligence collective et d'amélioration continue.