Quelles sont les missions ?

Les missions :
    
* Être le garant de la sécurité de l'équipe sur le site, communiquer clairement les règles, s'assure de leur bonne compréhension et l'adhésion de son équipe,    
* Réaliser des audits réguliers et anime les différentes réunions sécurité dans son service,    
* Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail et met en place les mesures nécessaires,    
* Piloter la performance du service maintenance à l'aide de KPI clairs et pertinents,    
* Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et curative,    
* Optimiser les temps d'arrêt de l'outil tout en assurant une bonne coordination avec l'ensemble des services, et notamment les besoins de production/carrière,    
* Coordonner et superviser l'ensemble des travaux effectués par les entreprises de maintenance extérieure en collaboration avec son équipe,    
* Gérer le stock de magasin (pièces de rechange, pièces critiques et consommable de production),    
* Assurer le reporting maintenance mensuel,    
* Réaliser et gérer le budget annuel de maintenance,    
* Assurer le déploiement du 5S dans le service en collaboration avec l'ingénieur amélioration continue,    
* Participer à l'élaboration du plan d'investissement et du plan de performance annuel avec une vision à 5 ans.
Listes de tâches non exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issue d'une formation Ingénieur (arts et métiers, mines, etc.), vous avez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel ou Bac +2 Électromécanique minimum avec au moins 20 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux et organisé, force de proposition, pragmatique et savez faire preuve de pédagogie.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre expérience managériale, ainsi que votre sens de la communication écrite et orale.
Vous disposez de compétences techniques pointues en mécanique, électricité, automatismes, instrumentation.
Vous avez des connaissances de base d'une GMAO et d'un ERP. Vous êtes orienté résultat avec un fort esprit d'initiative.
Conditions et Avantages
Fixe + Bonus + intéressement.

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Imerys s'appuie sur sa connaissance des applications, son expertise technologique et son savoir-faire en science des matériaux pour proposer des solutions basées sur la valorisation de ses ressources minérales, de ses minéraux de synthèse et de ses formulations. Celles-ci apportent des propriétés essentielles aux produits et aux performances des clients : Réfractarité, dureté, conductivité, opacité, durabilité, pureté, légèreté, filtration, absorption et répulsion.
Imerys est déterminé à se développer de manière responsable, notamment en favorisant l'émergence de produits et de procédés respectueux de l'environnement.

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1986

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