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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion des contentieux du Groupe devant les juridictions civiles, pénales et commerciales
- Assurer la gestion des précontentieux et des dossiers de médiation, et prévenir les risques en amont
- Représentation du Groupe devant certaines juridictions
- Conseil et assistance aux opérationnels
- Participation à certains comités opérationnels
- Reporting et Veille juridique
Quel est le profil idéal ?
Vous avez un Bac +5 en droit des affaires/contentieux + CAPA avec une expérience d'au moins 3 ans.
Des compétences en droit pénal des affaires sont nécessaires.
Rigoureux(se), autonome, vous possédez une aisance rédactionnelle et un très bon esprit d'analyse et de synthèse.
Alors plus de doute ! Cette offre est faite pour vous et n'attend plus que votre candidature !
Pourquoi les rejoindre ?
En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.
Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB.
91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l'égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.
Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ !
CHOISIR FDJ, C'EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !
Chiffre d'affaires
2,256 Md€
Année de création
1991
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
