Quelles sont les missions ?

- Gérer les flux contractuels et financiers (loyers, charges, honoraires) dans le respect des règles de gestion, des procédures et des modes opératoires de la gestion locative.
- Assurer la mise à jour des systèmes d'informations pour garantir l'intégrité des données du système (validité des états locatifs, la qualité et l'exhaustivité des paiements émis ou facturés, fiabilisation des données relatives à l'exploitation du parc, ...).
- Gérer la relation avec les bailleurs, les preneurs et les différents acteurs (prestataires...) de son portefeuille.
- Elaborer et suivre les budgets Immeubles et l'optimisation des charges.
- S'assurer du respect des obligations contractuelles et réglementaires par chacune des parties, négocier les indemnités avec un bailleur en cas de résiliation anticipée de son client, renouveler et renégocier un bail.
- Piloter la gestion des états des lieux.
- Répondre aux obligations comptables et fiscales (déclarations fiscales et contrôles de taxation, ...) afin de réduire la facture immobilière.
- Piloter les échéances contractuelles et assurer les négociations associées.
- Suivre les éventuels contentieux avec les bailleurs et locataires en lien avec le service juridique et les entités en charge des règlements et du recouvrement (comptabilité, etc.).
- Accompagner la stratégie de développement durable du Groupe en actions concrètes (élaboration des baux verts).
- Identifier les risques liés à la gestion des baux et mettre en oeuvre les dispositifs de maitrise des risques appropriés.
- Développer la satisfaction client dans son domaine d'activité.
- Assurer la conformité des processus immobilier sur l'ensemble des opérations.
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe : organiser des groupes de travail, proposer des actions d'amélioration, sélectionner et déployer les meilleures pratiques.

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Quel est le profil idéal ?

Vous possédez une solide expérience dans le domaine des gestions locatives.
Vous avez une forte capacité d'adaptation et un très bon sens de l'organisation et vous avez un bon relationnel.
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

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