Quelles sont les missions ?

Vous assurez essentiellement les missions suivantes :


Conseil et assistance aux opérationnels sur tous les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines
Pilotage du processus de recrutement, enjeu stratégique des entités : du sourcing à l'intégration du collaborateur, en collaboration avec la chargée de recrutement
Animation des IRP
Evaluation et développement des compétences : organisation et animation des " Comité Compétences et Développement " et suivi des plans d'actions associés
Veille sociale, gestion des procédures disciplinaires et des contentieux,
Identification des besoins de formation des collaborateurs, élaboration et déploiement du plan avec le responsable formation
Suivi des reporting RH
Suivi des dossiers AT/MP et du compte employeur

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Quel est le profil idéal ?

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.


Vous détenez un excellent relationnel, vous prenez des initiatives et avez un esprit d'analyse.
Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité, votre dynamisme, votre volontariat et votre motivation ainsi seront des facteurs clés de réussite pour ce poste.


Poste basé à Bonneuil sur marne (94).
Poste à pourvoir immédiatement en Intérim pour 4/6 mois puis CDD ou CDI.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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