Quelles sont les missions ?

Une personne volontaire et très tenace, qui communique aisément avec les autres. Votre esprit commercial est un véritable atout et vous aspirez à maîtriser parfaitement les bonnes pratiques du recrutement.


Poste et missions :
Vous avez pour principales responsabilités de réaliser les missions de recrutement qui vous sont confiées et le développement commercial de votre portefeuille clients


1) Missions de recrutement :
En toute autonomie, après une période de formation, vous assurez l'intégralité des missions de recrutement :

Analyse de poste,
Sourcing,
Entretiens avec les candidats, évaluation
Suivi d'intégration des candidats chez vos clients,
Gestion administrative des missions.



2) Développement commercial :
Vous prenez la responsabilité de développer votre portefeuille clients/prospects dans le département du Bas-Rhin.
Vous définissez votre stratégie de conquête, assurez la prospection, la création et la fidélisation d'un portefeuille clients.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement de formation Bac+4/5 Ecole de Commerce ou de formation en Ressources Humaines, vous souhaitez poursuivre votre expérience professionnelle et/ou confirmer vos acquis en rejoignant une entreprise et une équipe dynamique et en pleine croissance.


Rejoignez notre équipe passionnée par le métier de recruteur, et participez activement au projet d'un Groupe leader qui offre de belles perspectives d'évolution interne !

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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