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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe recrutement à taille humaine, vos missions principales sont les suivantes :
* Vous recueillez les besoins en recrutement auprès des différents Managers opérationnels et vous les accompagnez dans la définition de ces besoins ;
* Vous diffusez les annonces sur les job boards ;
* Vous pré-sélectionnez les candidatures pour les Managers ;
* Vous effectuez les entretiens " RH " de recrutement ;
* Vous pilotez étroitement les relations avec les différents cabinets de recrutement ;
* Vous effectuez les reportings liés au recrutement pour le Groupe ;
* Vous participez aux différents projets RH : Mise en place de partenariat écoles, développement de la marque employeur...
Cette liste n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure RH, vous avez acquis au moins 7 ans d'expérience professionnelle en recrutement, en entreprise ou cabinet.
Autonome et pragmatique, vous appréciez la proximité " opérationnelle ".
Vous savez " coordonner " de nombreux interlocuteurs, en transverse.
Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre empathie.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Conditions et Avantages
N/C
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est la filiale d'un Groupe international en pleine croissance
* il intervient dans le secteur des énergies.
Il est basé en Seine St-Denis (93).
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT se presente en vidéo
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