Quelles sont les missions ?

Dans une équipe à taille humaine de consultants multiculturels et en collaboration avec leurs relais dans nos bureaux locaux à l'étranger, vous intervenez sur tout le processus d'évaluation et de modélisation financière. Grâce à un accès privilégié aux différents acteurs du marché et à une expertise sectorielle reconnue, vous intervenez sur un périmètre français et international. Vous contribuez à l'élaboration de modèles financiers sophistiqués (valorisation d'actifs et d'entreprises, évaluation d'options, élaboration de plans de d'affaires et de modèles de cash-flows, estimation du risque de crédit dans l'environnement IFRS 9 / CRR, gestion actif / passif, impacts réglementaires...).

Vous interviendrez non seulement sur des missions d'évaluation et de modélisation financière mais également dans le cadre de mission en conseil en transaction (" due-diligence ", " M&A "). De plus, en intégrant notre cabinet, vous bénéficiez de nombreuses formations techniques, méthodologiques ainsi que des formations liées au développement personnel dispensées à l'ensemble des collaborateurs du cabinet comme la gestion d'équipe, la relation client...

Vous évoluez progressivement vers un rôle de manager, incluant la gestion d'équipe, la planification des missions et la gestion de la relation client au quotidien.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (idéalement spécialisation en Finance), vous maîtrisez l'anglais (expériences significatives à l'étranger ou natif) et, idéalement, vous êtes opérationnel dans une deuxième langue étrangère.



Consultants expérimentés : vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience acquise en audit, en transaction ou encore en matière d'évaluation et/ou de modélisation financière. Vous montrez un intérêt certain pour le conseil ; vous appréciez de travailler / manager en mode projet au sein d'équipes transverses.



Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée et requérant un très haut niveau d'exigence et de qualité, ainsi que de travailler au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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