Quelles sont les missions ?

Dans cette activité à forte croissance, EY recrute des professionnels désireux d'intégrer une équipe d'excellence, engagée dans la transformation du système financier afin de soutenir une transition verte et juste.



Les thématiques sur lesquelles vous pourrez intervenir et sur lesquelles votre expertise et expérience sont attendues.
- Les stratégies de finance durable : intégration des enjeux ESG dans les processus, définition d'objectifs, création de valeur à long terme
- Programme de transformation des organisations en visant notamment la mise en oeuvre d'engagements internationaux (les Principles for Responsible Banking, les Principles for Responsible Investment, les Objectifs de Développement Durable)
- Innovation et produits : conception, mise en marché, formation et animation de réseaux ;
- Risques ESG et Risques Climatiques : dispositifs de gestion des risques, cartographie, modélisation et stress-tests, analyse des scenarios mise en oeuvre des objectifs d'alignement 1,5°C.
- Conformité : taxonomie, NFRD, exigences ECB, EBA, EIOPA & ACPR et règlement " disclosure " (SFDR) ;
- Evaluation et mesure des impacts ESG
- Gestion de la data ESG : optimisation des outils de collectes des informations ESG, interprétation des données, visualisatio
- Labellisation et certification : labels ISR, vérification CSRD, Impact Principles et Green Bonds
- Compréhension des enjeux et outils autour de la neutralité carbone



Vos responsabilités seront les suivantes :


Manager
- Gestion de projets
- Rédaction de propositions commerciales ;
- Analyse & veille règlementaire ;
- Développement de solutions
- Animation d'équipes notamment avec le réseau international
- Participation active à la qualité du relationnel clients
Senior
- Participation active, rigoureuse et efficace à la réalisation des missions
- Contribution à l'innovation dans les approches, état d'esprit tourner vers les solutions, la résolution des difficultés
- Supervision de votre équipe en contribuant à la transmission et la formation
- Travail en équipe
Pour les deux profils : Skills and attributes for success
Intellectual curiosity
Strong problem solving skills
Strong communication skills, verbal, written but also active listening

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Quel est le profil idéal ?

- Diplômé(e) d'une grande école ou d'université (niveau Master, MBA ou PhD), vous avez 5 à 10 ans d'expérience acquise en cabinet de conseil et/ou au sein d'une entreprise du secteur FS.
- Vous disposez d'expériences significatives dans la gestion de projets transverses et dans une ou plusieurs des thématiques listées (cf. infra).
- Vous disposez d'un réseau professionnel constitué et expérience du développement commercial ( dans le cadre du poste Senior Manager).
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais oral et écrit.
- Track record positif sur les expériences passées

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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