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Offre d'emploi
TechLead Java Full-Stack (Java / React) H/F
Offre expirée
Silkhom
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'une équipe IT constituée de 25 personnes, vous participerez au lancement d'un nouvel outil spécialisé dans la rédaction de rapports financiers et médicaux.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser le cahier des charges
- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
- Concevoir un outil From-Scratch
- Développer de nouvelles fonctionnalités
- Participer à la conception de l'architecture
- Effectuer les différents tests et déploiements (CI/CD)
- Accompagner des profils plus juniors & faire de la relecture de code
- Mettre en production
- Réaliser une veille technologique
Environnement technologique : Java 8-11, SpringBoot, Hibernate, ReactJS, Javascript, Typescript, Maven, Tomcat, Docker, Jenkins, Jira, Confluence, CI/CD, MariaDB
Méthodologies SCRUM à Sprint de 15 jours
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Poste ouvert presque à du 100% remote (2 jours de présence obligatoire par mois)
Projet stimulant dans l'IA
Possibilité de monter en responsabilité à court terme et manager une équipe de 5 personnes
Un management participatif et horizontal vous attend, ainsi qu'une équipe de passionnés
Quel est le profil idéal ?
- Vous êtes idéalement titulaire d'un bac +5 dans l'informatique
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire de Techlead / référent technique
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le développement Java Full-Stack
- Si React JS n'a plus de secret pour vous, alors vous marquez un gros point J
- Vous avez à coeur de réaliser un code de qualité et aimez travailler en équipe
- Vous êtes pédagogue et aimez transmettre votre savoir à des juniors (possibilité de manager 5 personnes dès 2022)
- Anglais : Courant idéalement
Pourquoi les rejoindre ?
Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes.
Un bon recrutement découle à 90% d¿une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
