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Offre d'emploi
Senior manager sirh (h/f) Offre expirée
PAY JOB

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Cette annonce concerne un poste de Senior Manager SIRH (création de poste)

Selon votre expérience et compétences, vos missions seraient tout ou partie de la liste suivante :

Sur l'axe opérationnel, dans le cadre de missions d'AMOE ou d'AMOA :
Rédaction d'étude de cadrage du projet et / ou de conception générale sur un
domaine fonctionnel déterminé ;
Encadrement opérationnel d'une équipe composée d'au moins 5 personnes ;
Pilotage projet (suivi des charges, risques et du planning, plan d'actions pour
maîtriser les charges, délais et risques) ;
Animation comité de projet / pilotage ;
Avant-vente ;


Sur l'axe commercial :

Rédaction et évaluation de la solution fonctionnelle et technique de la proposition
commerciale ;
Pilotage de toutes les étapes liées aux propositions commerciales (détection,
pilotage de la proposition, soutenance) ;
Closing des propositions ;
Contribuer au développement commercial et au rayonnement du cabinet


Sur l'axe Engagement/Management :

Recrutement : Closing de candidats ;
Performance des consultants : management de la performance et de la
satisfaction des consultants à travers d'actions de coaching ou autres actions RH ;
Offres / chantiers : construction d'offres à valeur ajoutée ou conduite de chantiers
RH, business, métier permettant de pérenniser et faire évoluer le cabinet et faculté à évoluer dans un environnement complexe et hostile (gestion de conflits,arbitrage de solutions ...).

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années (10 idéalement)

Rémunération selon profil sur une fourchette de 70/80K? bruts annuels, prime de 6K, participation, prime vacances, et indemnité repas.

Télétravail possible.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur du conseil SIRH, plusieurs consultants et consultantes pour le second semestre 2022, à différents niveaux d'intervention et d'expertise.

NB : Si vous avez des connaissances ou une expertise en SIRH au sens large, sur n'importe quel sujet SIRH, vous pouvez postuler à cette annonce, tous les CV seront étudiés, il y a probablement un poste pour vous ! Nous nous efforcerons de vous apporter une réponse.

A propos de notre client : cabinet d'une centaine de personnes en croissance, taux de rétention 87%, turn over existant mais relativement faible par rapport aux concurrents, récompensé par les labels Happy at Work et Happy Client, politique RSE en progression sous l'impulsion de la DRH et du dirigeant.

 
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