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Offre d'emploi
Architecte Déploiement et Intégration H/F Offre expirée
Silkhom

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la BU grand compte, vous prenez en charge et suivez un portefeuille clients.

Vous collaborez en binôme avec le responsable opérationnel afin d'assurer un suivi de la production et une amélioration continue de la qualité des plateformes client

Vos missions consistent à :

- Diriger les plateformes clients stratégiques pour en assurer le suivi technique et l'accompagnement des évolutions.
- Gérer la partie hardware et software nécessaires au fonctionnement des applicatifs.
- Traiter et analyser les incidents de niveau 3
- Accompagner les experts sur des problématiques techniques en apportant une proposition d'amélioration.
- Garantir un suivi technique de l'évolution des plateforme client
- Rédiger la description des solutions techniques proposées aux clients afin d'y être intégrée aux propositions commerciales.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Filiale d'un grand groupe télécom français.
- Investissement R&D important : 18% de CA annuel.
- Data center propre avec certification ISO27001
- Formation et intégration qualitative dès votre arrivée au sein du siège social

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Quel est le profil idéal ?

De nature organisé, vous possédez un très bon relationnel et désirez évoluer au sein d'un groupe à taille humaine. Le travail en équipe vous motive et vous êtes prêt à relever des défis pour les clients.

- Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous avez une expertise sur l'administration Linux.
- Vous avez une bonne connaissance des Serveurs d'application : Nginx, Apache, Tomcat.
- Vous avez une maitrise des Base de données : MySQL, PostgreSQL, MariaDB.
- Vous avez des notions en scripting : Bash, Perl, Python.

Pourquoi les rejoindre ?

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes.

Un bon recrutement découle à 90% d¿une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.

 
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