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Offre d'emploi
Développeur Mobile IOS - Client Final H/F Offre expirée
Silkhom

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au bureau de R&D, vous intégrez une équipe de 10 personnes, composée de 1 Lead Développeur et de 9 développeurs (junior/expérimenté)

Vos semaines seront composées à 70% de développement, 20% de fonctionnel et 10% de support.

Concrètement, vous développerez toutes les applications smartphones de la société à destination de sa clientèle (collectivité publique et station de sport d'hiver).

Au quotidien, vous serez amenés à :
- Aider à l'expression/définition du besoin sur de l'amélioration de l'existant.
- Prioriser les demandes d'évolutions
- Rédiger les spécifications fonctionnelles
- Réaliser les développements et paramétrages
- Rédiger les documentations techniques
- Réaliser les développements
- Suivre les tests
- Traiter les retours de tests
- Mettre en production les développements

Environnement technologique : Swift / Objective-C / IOS / Xcode / Core Data / Android

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Leader dans son domaine, l'entreprise a vu son CA doublé depuis 2 ans. De plus, vous rejoindrez une société avec un réel impact sur la vie quotidienne des gens.

Véritable poste à autonomie, la société vous proposera un large choix d'action et de prise de décision.

De plus, la société propose :
- 2 jours de TT/semaine
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Ticket restaurant

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez un réel esprit entrepreneurial et vous avez à coeur de réaliser un code de qualité.

Enfin, vous disposez de :
- Minimum 2 ans d'expérience en développement Swift
- Une maîtrise du framework Core Data est un réel atout
- Une expérience en développement Android serait un plus
- Une forte appétence pour la veille technologique est demandée

Pourquoi les rejoindre ?

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes.

Un bon recrutement découle à 90% d¿une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.

 
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