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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Spring accompagne son client ORANGE dans la sélection de ses futurs alternants (H/F) :
· Durée : 24 mois en alternance
· Format : 1,5 jour par semaine de formation en classe virtuelle 3,5 jours par semaine en entreprise chez Orange
· Objectif : Un diplôme d'ingénieur·e informatique spécialisé en cybersécurité délivré par le CNAM et reconnu par la Commission du Titre d'Ingénieur
· Lieux : Ile-de-France (Chatillon, Massy-Palaiseau, Montreuil, Nanterre, Saint-Denis), en Bretagne (Cesson-Sévigné, Rennes, Lannion) ou dans le Sud-Est (Meylan)
Contexte :
o Votre formation est prise en charge et vous êtes rémunéré·e
o Sur-mesure : votre parcours de formation est totalement adapté à vos acquis
o Vous apprenez sur le terrain, au sein d'Orange ou sa filiale Orange Cyberdefense
Les métiers : Au sein d'Orange ou sa filiale Orange Cyberdefense, vous pourrez apprendre l'un de ces métiers :
Consultant·e auditeur·trice sécurité
Exemple de mission : vous analysez les menaces cyber sur une entreprise ou un système d'information et élaborez les scénarios d'attaque avec des analyses de risques et vous fournissez des préconisations de protection et défense
Intégration et déploiement de solution de sécurité
Exemple de mission : vous participez à l'analyse ou la construction d'architectures de sécurité et vous installez et configurez des équipements pour répondre aux menaces définies par ou avec le client
Quel est le profil idéal ?
· Vous êtes diplômé-e d'un Bac+3 informatique/réseaux d'un établissement de formation supérieur labellisé SecNum Edu ou CDAISI OU sur étude de dossier : vous êtes diplomé-e d'un Bac+2 à Master 1 ou 2 informatique/réseaux et vous disposez de compétences en sécurité de base
· Vous avez, idéalement, au moins une expérience professionnelle (1 an d'alternance par exemple)
· Vous êtes passionné-e par le domaine de la Cyberdéfense et de la sécurité informatique
Pourquoi les rejoindre ?
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.